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Aventura para la Cohesión grupal

  

3 COHESIONPropósito

1700 Personas pertenecientes a 50 organizaciones mejorarán actitudes y competencias para el desarrollo humano, en temas relacionados con la sana convivencia, la confianza, el liderazgo, la comunicación y apertura al cambio, para un efectivo trabajo en equipo, mediante el aprendizaje y la aplicación de prácticas pedagógicas experienciales

   

 

COBERTURA 11 municipios de Urabá
BENEFICIARIOS  1.700 personas
DURACIÓN Enero a Diciembre de 2015

Cooperante

 

Cajas de compensación familiar

 

 

 

Avances a diciembre de 2015

  

  • 2.541 Participantes de 11 municipios consolidaron y fortalecieron sus competencias basadas en la confianza, la asertividad, el liderazgo, el trabajo en equipo, y la planificación. Incluídos líderes de la Zona de Santa Marta.

     

  • 60 Organizaciones fortalecieron sus procesos de comunicación, acato a la norma, respeto mutuo, proyecto de vida, trabajo colaborativo, responsabilidad y liderazgo.

 

  • 2.541 Participantes fueron sensibilizados sobre el manejo de residuos sólidos, cuidado del agua, protección de la flora y la fauna y disposición de basuras.

 

  • 4 Facilitadores adquirieron conocimientos y herramientas para ser multiplicadores de la metodología experiencial y se capacitaron en seguridad de trabajo en alturas con el SENA.

 

 

 

Programas

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